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2024年浙江事业单位招聘公告-浙江省文化馆选聘2人(事业编制)

作者:公卫体检工作站    发布时间:2024-08-21 01:06:57

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省文化馆拟面向全省公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  浙江省文化馆为浙江省文化广电和旅游厅所属公益一类事业单位,机构规格为正处级,所需经费由省财政全额补助,主要承担组织开展全省公益性群众文化活动和指导全省群众文化业务等工作。单位位于杭州市区。

  1.政治素质过硬,遵纪守法,品行端正,具备岗位履职所需的政策理论水平和工作能力;

  2.人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加上班时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至8月31日期间发送报名电子邮件至专用邮箱,报名材料请压缩打包附件上传,邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”,逾期者视为无效报名。

  报名材料包括:报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、聘用合同、职称材料、所在单位出具的工作经历证明材料、荣誉证书、个人小传、本人曾主笔撰写的公文、正式发表的有关文章及获上级部门主要领导给予的表扬、肯定等批示或获上级部门颁发的奖项等能证明本人岗位工作上的能力的相关材料扫描件。

  2.资格初审。报名结束后7个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

  考试考核采用评议、笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按40%、60% 计入总成绩。

  1.评议。如果各个岗位通过资格初审人数超过25人,单位将对通过资格初审人员进行评议,评议主要是针对应聘人员以往学业情况、工作经历与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等,择优确定25位笔试对象。

  2.笔试。具体时间、地点安排另行在网上通知,请通过评议的应聘人员务必关注。

  笔试主要考查应聘人员的业务水平和综合工作上的能力(不指定具体参考书籍或资料)。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:6的比例确定入围面试人员名单。

  面试方式为结构化面试,主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决实际问题能力、专业素质和综合素质。

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从到低分(总成绩相同的,以面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

  考察依据公开招聘条件和岗位工作职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉做全面考察,对是不是适合和胜任选拔职位作出评价。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考察合格者才能被确定为体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

  因应聘人员本人原因或现所在单位原因,导致招聘单位确定考察时间内没有办法进行有效考察的,视作不宜聘用。

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是不是安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从到低分依次进行。

  招聘过程相关信息(资格审核检查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违反相关规定的行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

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周一至周五 9:00-17:00

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