国企是指由国家政府出资或授权设立，以进行经济活动、社会服务和管理社会公共事务为最大的目的的企业。在国企招聘过程中，体检是必不可少的环节，国企招聘体检对于应聘者的身体健康有严格的要求。那么，国企招聘体检哪些项目不合格的问题最常见呢？下面就来探讨一下。另外，如果害怕在体检环节出问题的，这边也能够尝试找“体检知音”来帮忙处理，安排妥当都是能顺利过的，不要过于担心！

  1.视力不合格国企招聘中视力不合格的问题较为常见，因为有些岗位对视力有着较高的要求。一些工人、司机、技术员等有必要进行细致的工作，对视力有着较高的要求。而且，长时间用眼会导致眼睛疲劳、干涩等症状，影响工作效率。

  2.色盲、色弱一些国企招聘对应聘者是否为色盲或色弱有严格的要求。因为在一些领域，如质检、设计等，对颜色有着非常高的要求。如果没解决此类问题，在该领域工作会对工作效率和质量产生很大的影响。

  3.骨骼和关节问题一些岗位要求负重能力较高，比如工人、保安等，这就对体质有着较高的要求。如果有骨骼或关节问题，有几率会使在工作中受伤或无法胜任工作。

  4.肝功能异常肝是参与消化、排泄、营养平衡等的重要器官之一，肝功能异常会影响身体的健康。一些岗位，如食品生产、制药等需要健康的饮食和生产环境，如果肝功能不正常，可能会对工作产生隐患。

  5.心脏疾病心脏疾病是体检中非常严重的问题，会对应聘者在工作和生活中带来较大的影响。国企招聘中，如驾驶员、客服、售票员等岗位对心脏健康的要求比较高，因为工作环境和工作内容的特点使心脏疾病可能对其他人员产生安全隐患。

  总之，国企招聘的体检是很严格的，因为国有企业不仅要保障员工身体健康，并且要保障工作效率和安全。因此，在报考国企时，应该要依据招聘岗位的特点和要求做好各项准备，最大限度地确保身体健康和合格通过体检。