——集团公司2021年员工健康办理及作业健康检查作业和谐会在酒钢医院举办

  为保证员工的健康权益，及时把握员工的身心健康情况，集团公司2021年员工健康办理及作业健康检查作业和谐会于2021年2月25日下午3：00在酒钢医院门急诊楼五楼学术厅举办。

  会议由酒钢员工健康办理作业室主任、酒钢医院党委书记 、副院长赵永进掌管。公司工会、公司安全环保部等，各基层单位健康办理员、作业卫生办理员，酒钢医院党委副书记、纪委书记、工会主席、健康办理中心主任李荫锐，院感科主任孟超英，健康办理中心部分作业人员参加了和谐会。

  会议上，酒钢员工健康办理作业室主任、酒钢医院党委书记 、副院长赵永进作了《酒钢集团公司2020年员工健康办理作业总结》陈述。赵永进在陈述中从2020年员工体检基本情况、普通员工体检效果及剖析、作业健康检查效果、办理和技术骨干体检情况、健康辅导、存在的问题等六个方面临酒钢集团公司2020年员工健康办理作业进行了总结。

  酒钢医院党委副书记、纪委书记、工会主席、健康办理中心主任李荫锐宣讲了《2021年酒钢本部员工健康办理作业规划》《2021年作业病损害要素检测作业规划》。他指出，要逐渐健全作业病防治系统，致力于维护广阔劳动者生命安全和健康权益，为最大极限防备、操控和消除作业病损害，实在维护劳动者作业健康，酒钢医院特制定作业病损害要素检测作业规划、酒钢本部员工健康办理作业规划，而且具体的介绍了员工体检套餐。

  健康办理中心医生曹宝霞从作业健康检查所需的费用承当、离岗前的作业健康检查、用人单位不得组织有作业忌讳的劳动者从事其所忌讳的作业以及体检表的标准填写等方面临2021年作业健康检查需求留意的几点进行了具体的剖析解说。

  依据全国的疫情局势依然要继续做好防控作业的要求，感控科、公共卫生科主任孟超英针对现在疫情情况为员工做了相关的疫情防护训练。为了广阔员工的身心健康，孟超英主任经过播映疫情防护教育视频、亲身演示口罩的标准佩带等方法，增强了员工们的自我维护才能，使员工做到思维上警觉不放松、行为上继续不改动。

  最终，赵永进对作业健康检查作业和谐会和疫情防护训练作了总结讲话，他期望各单位要以员工身心健康为中心，作业劳动维护为行动，实在落实各级各类办理人员的主体职责，仔细做好与各厂矿安全办理员的和谐检测作业。一起，为稳固疫情防控阻击战获得的大战略效果，实在保证广阔人民群众健康生命安全，要求各单位要继续做好常态化疫情防控作业，根绝懈怠思维，束缚个人行为，做好自我维护。

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