为进一步打造市场化、法治化、专业化、开放型干部队伍，近日，中国—上海合作组织地方经贸合作示范区管委会发布公开选聘专业化干部人才简章，对全国公开选聘21名英才。

  公开选聘简章已通过中国—上海合作组织地方经贸合作示范区官网发布，报名时间截止到2021年9月20日18：00。本次拟公开选聘工作人员21名，包括中层副职岗位3名，其他人员岗位18名。选聘范围面向党政群机关、事业单位，国内大中型企业在职人员。

  10.纪检监察机构其他人员1名，由青岛市纪委会同上合示范区按照有关法律法规组织选聘。

  政治立场坚定，政治素质过硬，有强烈的事业心、责任感，忠于职守，爱岗敬业，有大局意识和奉献精神，具有较强的团队精神和集体荣誉感，贯彻执行上级指示精神坚决。突出市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”特质，突出精干有活力，熟悉国家产业高质量发展政策，有与上合示范区“4+1中心”建设、产业高质量发展、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件。

  具有全日制大学本科及以上学历、全日制学士及以上学位。中层副职年龄一般不超过45周岁，其他人员年龄原则上不超过35周岁。中层副职人选：累计担任国内大中型企业内设机构中层正职（含相当职务）3年及以上，党政机关、事业单位科级正职（含相当职务）以上职务3年及以上。三、选聘程序

  报名方式：每人最多报2个职位，报名人员需注明是否服从调剂，调剂只能在同岗位层级之间调剂或从较高岗位层级到较低岗位层级调剂。

  依托网上报名系统填写个人报考信息，导出《报名登记表》（附件2）、《个人业绩信息采集表》（附件3），按要求签字、盖章后，与本人二代身份证、学历学位证书、任职证明、职称证书、所获荣誉、工作成果、语言证明等材料一并扫描上传（同类证书可扫描在1个PDF文件中上传）。

  报名截止后，根据报名资料做资格审核检查。资格审核检查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并由本人承担对应后果。

  委托第三方专业公司，对通过资格审核检查的报名人员进行适岗评价，客观评价报名人员的门槛、工作经历、竞聘优势等与报考岗位的匹配度，适岗评价结果作为确定进入择优比选环节的重要参考。

  根据岗位需要并参考适岗评价情况确定参加择优比选人员，按照全面、客观、公正的原则，引入第三方专业公司组织面试比选，重点考察综合能力素质、专业化水平、国际化视野。注重实绩、突出能力、综合择优。同时，对相关证明材料原件进行审核确认。

  在择优比选基础上，根据岗位选聘数量按照特殊的比例确定考察对象，采取适当方式来进行考察了解，重点考察工作履历和工作实绩，并征求纪检监察等执纪执法部门意见。按规定组织有关人员进行体检。

  采取适当方式，对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未发现影响聘任问题的，按规定办理相关聘任手续。

  （一）实行岗位聘任制。打破行政、事业、企业身份界限，管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。对聘任的机关事业单位人员保留档案身份，实行“单轨运行、档案接续”。

  （二）实行岗位绩效薪酬。薪酬一般来说包括固定工资（岗位工资）、浮动工资（绩效工资），实行差异化固浮比，并将考核结果与薪酬相挂钩，不同岗位薪酬差距可以按规定扩大到2倍以上。具体薪酬分配办法由上合示范区管委会在薪酬总额内，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则制定，以体现保障基本、突出激励、重点向主责主业岗位倾斜导向。受聘人员按功能区薪酬标准全基数缴纳社会保险。

  请登录中国—上海合作组织地方经贸合作示范区官网（），进入首页报名入口，查看选聘简章，并按要求做报名。

  报名时间：自公告发布之日起至2021年9月20日18：00（北京时间）止。