浙江国企招聘-2024宁波市海曙发展控股有限公司招聘5人公告

  浙江国企招聘-2024宁波市海曙发展控股有限公司招聘5人公告，报名时间：2024年12月12日9:00-2024年12月18日16:00。

  宁波市海曙发展控股有限公司（以下简称“海发控股”）创建于2023年10月，系海曙区国资中心履行监管职责的国有独资公司，注册资本20亿元，由海曙国投集团90%股权及海曙广聚资产公司100%股权整合而成，已获评AAA主体信用等级。目前下属全资、控股、参股子公司120余家，现有员工300余人。海发控股以高效、安全、开拓、共赢为宗旨，着眼“落实区域战略”“推动产业高质量发展”“优化民生保障”的使命担当，以实现做强做优做大国有企业和国有资本为根本任务，以争当新时代一流区属国企卓越范例为发展目标，勇当现代产业化集团先行者。

  目前，海发控股经营事物的规模涵盖“片区开发、园区升级、工程建设、资产管理、产业投资、文旅开发、城市服务”七大板块，积极发挥国有资本在推进全区基础设施建设、促进产业转型升级中的引领作用。现因业务发展需要，向社会公开招聘海发控股及下属公司合同制工作人员5名，现就有关事项公告如下：

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

  （二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历（学位）、专业、任职资格、职称证书、职业（执业）资格要求；

  （三）本次招聘所涉及的工作经历、职称证书、职业(执业）资格及其他任职所需资格取得时间的计算统一截至2024年12月5日；

  点击指定考试网上报名系统：，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“2024年宁波市海曙发展控股有限公司公开招聘工作人员公告（上一批核减岗位补充招聘）”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

  报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

  2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审核检查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

  3、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。

  4、查询时间：2024年12月20日10时-16时，进入报名系统个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入资格复审及面谈。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话，逾期不再受理。

  1.时间：初定2024年12月22日（周日），如有变化另行通知（请动态关注报名网站及宁波人才网）。具体时间、地点以短信、电话或邮件通知为准，请考生关注且保持通讯畅通。

  2.对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历（学位）证书、教育部学信网学籍认证材料（打印方式见附件二）或国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业（执业）资格证书/职称证书(以岗位要求内所需证书为准)、任职证明、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同（须体现相应岗位或职位）、对应年限的历年社保缴纳证明（打印方式见附件二）等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。以上资料按实际报考岗位准备。

  3.通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》，考生凭身份证和《面谈通知单》，按照《面谈通知单》上规定的时间和地点参加面谈。

  4.对通过资格复审的人员进行面谈甄选，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。面谈甄选结束后对考生进行打分（10分制），合格分为6分，面谈不合格者淘汰。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数1:5确定笔面试人员（不足比例的按实际人数确定，但不能低于1:2），并在面谈甄选结束后在报名网站上公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

  1、准考证下载打印时间：2024年12月26日14：0012月28日9：30，如有变化另行公告（请动态关注报名网站及宁波人才网），且考生请保持通讯畅通。

  2、已取得岗位候选资格的人员，在规定时间内登录指定报名链接地址：选择【准考证打印】栏中“2024年宁波市海曙发展控股有限公司公开招聘工作人员公告（上一批核减岗位补充招聘）”（仅准考证下载打印阶段显示开放），下载打印笔试准考证。

  ，具体时间及地点另行公告（请动态关注报名网站及宁波人才网），并以准考证为准。报考人员同时携准考证、有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2.笔试内容为综合基础知识（含综合知识和写作），采用闭卷形式，满分为100分。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网公布。

  1.面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者淘汰。

  2.面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩占比（4:6）合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先）。

  按笔试成绩和面试成绩占比（4:6）合成报考者总成绩。根据招考岗位指标数，按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先）。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额由企业决定是否递补，如递补则在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

  考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额由公司决定是不是予以递补。

  1.体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

  2.公示结束前环节若出现职位名额空缺的，由企业决定是否予以递补，如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补，重新进行体检和考察。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。

  3.拟聘用人员须在公示后30日内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格，公司可根据实际决定是不是递补。

  1、招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2024）、教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是不是符合报考要求；

  2、在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》执行；

  2024年宁波市海曙发展控股有限公司及下属公司招聘计划及资格条件（上一批核减岗位补充招聘）.xlsx

  原标题：2024年宁波市海曙发展控股有限公司公开招聘工作人员公告（上一批核减岗位补充招聘）