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2022年国家公笔试阶段已结束,笔试成绩预计将于1月中上旬公布,面试阶段将于3月进行,面试结束后就是体检阶段,各位考生还不了解笔试成绩也不用着急,可以提早为面试做准备,以下是国家公网为大家理的国家公体检需要注意的几点及面试备考等信息,不要错过。
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力显而易见地下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
在京的招录机关,在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关,在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检,尚未指定体检机构的,应当在市(地)级及以上综合性医院做体检。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是不是进行复检。
复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特别的条件的职位录用公务员,应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,该特殊标准未作规定的职位或者项目,仍按照公务员录用体检通用标准执行。
中华人民共和国人力资源和社会保障部多个方面数据显示,目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式,吸引了诸多从业人员的目光,“零工经济”成为一种新型的就业形式。
所谓“零工经济”,就是指以互联网和网络站点平台为基础,以独立自主有一定技能劳动者参与为主体、以离散项目为工作单位、上班时间地点及工作方式灵活、注重工作结果并以项目付酬的经济模式,有了互联网的助力,全职人员利用碎片化时间打“零工”会更加便利。
目前,随着网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等行业越来越火热,利用碎片化时间打“零工”成为很多全职人员的选择。对于“零工经济”的火爆,你怎么看?
新兴的“零工经济”是网络大数据时代创新共享经济下的产物,尤其是在后疫情时代,对于促进经济发展和就业有极大的助力,但是零工经济的发展还面临很多的挑战,我们在促进零工经济发展的同时,也要保障劳动者权益。
(1)空余时间,创造价值。一方面,零工经济的发展,为很多全职人员创造工作机会,让他们能够利用空余时间获取报酬,提升家庭收入;另一方面,企业也可以采用弹性工作模式,解决短期内的用工缺口,减少企业运营成本。
(2)多元选择,创新融合。一方面,从事零工的工作人员可以根据已有的优质资源、自己的兴趣爱好等选择不同的工作的环境、工作内容和工作时间,有助于变换工作思路,起到缓解压力的效果;另一方面,企业也可通过好工作人员不同身份属性的特点,充分吸取其他行业的从业经验,增进相互之间的了解,不断拓宽行业发展,加速各行各业之间的融合,做到共同发展。
(1)加剧工作风险。零工毕竟缺乏稳定性,这种工作模式不仅会给工作人员带来身体负担,导致服务的品质难保障;也会使企业在运营过程中面临企业隐私泄露、人力资源管理复杂等多方面的难题,进而出现合同不规范、社保少缴纳、薪资不发放等诸多社会问题。
(2)造成两极分化。伴随着互联网的持续不断的发展,受过高等教育或熟练操作互联网的人员会利用好零工经济平台,将自己空余的时间、能力与精力转化为劳动价值,而传统的低收入、低能力、低学历的群体在竞争中缺乏必要的优势。
(1)提升意识技能。一方面,通过基层宣传,加强从业人员在从事工作过程中自我保护意识、风险意识、法律意识,懂得运用法律手段维护自身权益。另一方面,通过自身学习或组织职业培训等方式,不断的提高自身能力,积极融入互联网的生活及工作模式,适应社会持续健康发展潮流。
(2)完善法律和法规。政府及时革新社会用工制度和社会保障制度,积极建设适用于零工经济的创新、创业与就业系统,增设与零工经济相关的法律条款,充分保障零工群体和企业的合法权益。推动社会诚信体系建设,规范对于劳动者、平台、企业的管理。
(3)加大监督管理力度。政府主导,平台、企业加强自律,相互监督,规避违反法律法规行为,通过建立“黑白名单”降低潜在风险。政府相关部门通过定期或不定期检查,加大对违法违反相关规定的行为的惩治力度,净化零工经济平台及企业用工环境,为零工经济创造更好的发展空间。
无领导小组讨论面试中的两难式题目,简单来说就是只有两个选项的题目,可以看作是多项选择式的简化版本,而区别在于两难中的两个选项是互斥的。在两难式题目中,由于只有两个选项,在个人陈述结束之后就会被旗帜鲜明的分成两个“阵营”,考生在自由讨论过程中往往容易变成辩论赛,导致很难达成一致意见。原因就在于考生在讨论这类题目的时候,并没明确到底该如何讨论,很多时候都是对对方的理由不断进行反驳,最后导致考生均在对方理由上“纠缠不清”,更多的时候都是为了达成一致而妥协,实际上并未达到考官“小组成员经过充分讨论”的要求。
在这道题目中,认为有利于国内电影产业的理由在于:通过“电影保护月”活动,能够保证国产的优秀小制作电影的存活,进而调动起制作方、导演的积极性,推动更多优质电影的产生;而不利于的理由则是由于“电影保护月”的存在,国产电影就算不注重质量的提升也能存活,长此以往会滋生惰性。如果仅仅是理由之间的比较,两方的理由都很有说服力,很难达成一致。
第一,我们的角度来看,持有利于的观点更多是站在当下发展的角度来阐述,因为当下国产电影缺乏竞争力,假如没有“电影保护月”,很多优秀的国产电影就会失去市场,最终使得资方、导演失去积极性,造成恶性循环;持不利于的更多的从长远出发,在“电影保护月”没有国外优秀电影的竞争,很多国产电影就扎堆在在此时上映,就会有“浑水摸鱼”现象,缺乏向上动力。双方的论证角度不一样,自然而然难以达成一致,所以要达成一致,必须先统一角度。
第二,必须明确是怎样保护才算有利于国内电影产业的发展。一个好的产业高质量发展,应该是一种良性循环,简单来说就是国产电影要满足人民精神文化需求,得到人民群众喜爱后又带动更多的优秀国产电影创造和出现。讨论国产影片是“温室保护”还是交给市场抉择,只要能够最大限度地实现国内产业高质量发展,才能更好聚焦讨论方向,尽快达成一致。
两难式题目要想在自由讨论中达成更高质量的统一意见,必须得分析清楚双方理由所持的立场和角度,只有把立场、角度统一之后,才能很好地达成一致。
要统一角度和立场,就必须要对题干信息和背景进行深层次解读,明确想达成的目标,所以考生必须提升对材料的阅读整合和分析能力。
2022国家公务员笔试时间为11月28日,2022国家公笔试成绩预计将于2022年1月在国家公务员局中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站上发布。考生可关注国家公面试备考专题查看2022国考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考,广东华图国家公网整理了2022国考成绩发布时间、查询入口相关联的内容,请各位考生及时查看。
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