要求各位干部发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为推动公卫中心高水平发展贡献更大力量。

　　8月25日，公卫中心召开职能部门干部换届聘任大会，宣布职能部门干部任免的决定。中心党政领导班子成员、纪委委员、派代表、中层干部、群团组织负责同志、支部书记、护士长参加此次会议。会议由中心副主任（主持工作）沈银忠同志主持。

　　会上，党委副书记李宣读职能部门中层干部任免的决定。纪委书记张鸿丽同志对新一届职能部门中层干部作任前廉政提醒，她提出三点工作要求：一是增强自律意识，永葆清廉本色；二是正确看待权力，谨慎使用权力；三是正确看待监督，自觉接受监督。要求各位干部立足本职，按照医院党委要求，紧紧围绕工作目标，使命担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，以更高的标准严格要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，履好职、尽好责，以出色的工作、良好的作风、清廉的形象投入到干事创业中，为医院的发展积极贡献。

　　党委书记范小红同志作干部任前集中谈话。范书记强调本次职能部门中层干部换届聘任工作是公卫中心内设机构调整的重要组织部分，也是优化我院干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业积极性的现实需要。经过本次换届调整，公卫中心职能部门中层干部队伍结构逐渐完备，梯队分布更趋合理。换届后中层干部平均岁数43.5岁（换届前45.0岁），其中40岁及以下占31.6%（换届前25.0%）；严格贯彻“双培养”机制，党员占81.6%（换届前80.0%）；干部队伍专业化趋势日渐凸显，研究生及以上学历（学位）者占55.3%（换届前55.0%）；高级职称者占26.3%（换届前22.5%）。

　　范书记对新一届职能科室中层干部提出三点要求：一要讲政治，切实把思想统一到中心党委的决定上来。二要担使命，切实掌握开展工作的主动权。三要讲作风，平稳交接工作，开好工作新局面。要求各位干部发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为推动公卫中心高水平发展贡献更大力量。