乐山五通桥发展产业投资集团有限公司（简称五发展集团）成立于2010年，2023年经乐山市五通桥区人民政府批准，以原水司为主体整合为集团公司，注册资本10亿元，重点开展股权投资、资源开发、项目建设、资产运营等业务，外部主体信用评级AA，是五通桥区深化国企改革、蓄势赋能助推高水平发展的重要载体。集团现拥有全资下属公司7家（五产投、永鑫投、桥通五洲、新纪元、五发水、五建筑、五商混），参股公司7家（创新发展互助基金、福华通达、润和催化、观斗山供水、五通畅通公路养护、双漩文旅、五发鼎航农业）。

  为进一步促进集团规范、健康、加快速度进行发展，组建健全、专业的公司化管理运营团队，促进国有企业市场化发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘五发展集团本部及五商混、五建筑公司优秀工作人员8人，现公告如下。

  符合招聘岗位条件要求的在职、非在职人员。所有应聘人员一定在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。

  本次公开招聘共8人。其中：集团本部党建纪检专员1人、商管专员2人、五商混实验室主任1人、五建筑预算员4人。（详见附件1）

  1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

  聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。

  应聘人员将报名表Word版本（详见附件2）、身份证（正反面）、学历（学位）证书、执（职）业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件彩色扫描电子文件（jpg或pdf格式)一份（证件取得时间和工作经历计算截止时间为2024年11月1日），近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件一份（jpg格式)，发送至。

  对照岗位条件，根据招聘公告及个人履历情况做资格审核检查、综合研判，确定进入笔试人选。资格审核检查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

  报名人数与岗位招聘名额之比达到3:1方可开考，若未达到开考比例则缩减或取消录用计划并向社会公告。笔试科目为综合知识+专业相关知识，总分100分，设置及格分数线分，及格线（含）以上者均可进入面试环节，笔试成绩按照50%折算后纳入总成绩。笔试时间地点另行通知。

  面试由考核小组组成面试官，采用自我介绍+半结构化面试+考官自由提问的方式来进行，总分为100分，设置最低及格分数线%折算后纳入总成绩。面试时间地点另行通知。

  根据笔试、面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，在县级以上医院做入职体检。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人问题造成体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。体检不合格或自动放弃出现缺额，该职位由分数从高到低排列依次替补。

  根据招聘考试和体检结果确定考察对象并查阅拟聘用人员档案，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。

  经体检、组织考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期为5天。

  公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，按程序报批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。聘用合同约定试用期，试用期间考核评定不合格或不胜任岗位的，予以解聘。

  在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

  （一）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

  （三）五发展集团将综合考虑公司岗位需求及录用人员个人经历，进行统筹调配。不服从调配的，取消录用资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补。

  乐山五通桥发展产业投资集团有限公司2024年11月公开招聘工作人员岗位条件一览表

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